A
la hora de reclamar y luchar por mejores condiciones laborales no importa el
idioma ni el país de origen. Trabajadoras de salones de uñas asiáticas,
nepalís, Camboya, Vietnam e hispanas se reunieron en una gran manifestación en
Bryan Park en la calle 42 con 6 Ave. en Manhattan para exigir mejores
condiciones en su lugar de trabajo.
Luchan para que pase la “Ley del Consejo de Normas Mínimas de Salón de Manicura”.
En los miles de salones de uñas en todo Nueva York, la gran mayoría de la fuerza laboral son mujeres que trabajan como técnicas de uñas, con un 73% identificándose como asiáticas y un 21% identificándose como hispanas o latinas. Los técnicos de uñas se están organizando porque están hartos de las condiciones de trabajo inseguras y explotadoras.
Portando carteles que dicen: “Justicia para las trabajadoras de salones de uñas”, “mis manos crean belleza”, “dignidad”, “respeto al trabajo de mujeres”, “un sueldo justo”, “salón de uñas seguro y saludable = protegiendo nuestros derechos reproductivos”, y con megáfonos en mano marcharon a lo largo de la avenida Broadway, llegando al frontis de la tienda Macys donde hicieron un plantón. Luego, siguieron y pasaron frente al famoso edificio Flatiron, la marcha finalizó en Union Square Park.
“Estamos aquí con la Coalición de
trabajadoras de salón de uñas, tenemos chicas de Nepalí, Camboya, Vietnamé e
hispanas”, dijo una de las organizadoras de la marcha.
“No es posible que no te den
mascarillas, guantes, están expuestas a químicos el día entero. 10 horas en el
salón con el acetona, acrílicos y otros químicos”, agregó.
Amplia cobertura con testimonios, en el
siguiente video:
Creando salones de uñas justos en Nueva
York
En los miles de salones de uñas en todo Nueva York, la gran mayoría de la fuerza laboral son mujeres que trabajan como técnicas de uñas, con un 73% identificándose como asiáticas y un 21% identificándose como hispanas o latinas. Los técnicos de uñas se están organizando porque están hartos de las condiciones de trabajo inseguras y explotadoras.
Salarios robados y trabajo sin descanso
El robo de salarios es un fenómeno
generalizado y generalizado en la industria. En un estudio de investigación
publicado en 2021, el 80% de los encuestados informaron robo de salarios, y los
trabajadores perdieron un promedio de $9,400 en salarios por año. Muchos
trabajadores afectados son madres solteras y el único sostén de sus familias.
La exposición a productos químicos tóxicos en los productos aumenta el riesgo de que los trabajadores sufran problemas de salud graves, como abortos espontáneos, cáncer y asma. Una encuesta de 2022 de trabajadores de salones de uñas reveló una prevalencia inquietantemente más alta de problemas de salud reproductiva entre los técnicos de uñas, incluido el dolor intenso con la menstruación, complicaciones durante el embarazo y defectos de nacimiento en sus hijos.
Los técnicos de uñas están pidiendo
soluciones y abogando por la aprobación de la Ley del Consejo de Normas Mínimas
de los Salones de Manicura (S1800/A378). Este proyecto de ley crearía un
consejo industrial de trabajadores, propietarios de pequeñas empresas y
representantes del gobierno que ayudarían a establecer nuevos estándares
laborales para todos los salones de manicura en el estado de Nueva York. A
través de este proyecto de ley, los técnicos de uñas buscan lograr la
sostenibilidad a largo plazo de la industria donde se respetan los derechos de
los trabajadores, se protege la salud del consumidor y los propietarios de
salones ya no sienten que tienen que participar en prácticas de explotación
para mantenerse en el negocio.
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